Travail d’équipe

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE

Le travail d'équipe est défini comme l'union de deux personnes ou plus, organisées d'une certaine manière, qui coopèrent pour atteindre un objectif commun que c’est l'exécution d'un projet.

C’est né de la nécessité d’avoir des relations avec d’autres personnes et une complémentarité pour atteindre des défis qui ne seraient pas obtenus individuellement.

Quand on travaille en équipe, les compétences des membres sont combinées et leurs efforts sont renforcés, le temps consacré dans le travail diminue et l'efficacité des résultats augmente.

Un groupe de personnes devient une équipe tant qu'il atteint la cohésion.

Les rôles du travail en équipe peuvent donc être définis selon le schéma «5c»:

• Complémentarité
• Communication
• Coordination
• Confiance
• Engagement

Aujourd’hui, pour assurer la réussite et garantir le succès dans les organisations sont nécessaires les compétences ou les talents de nombreux professionnels, et pas seulement d’un employé en particulier. Cette méthode de travail repose donc sur la coopération d’un groupe de personnes, au sein duquel les participants apportent leurs connaissances, forment un tout et sont responsables d'objectifs communs, ils sont les plus utilisés dans tous les types d'entreprises.